Stellensuche im Internet
Für Stellensuchende, die über einen Internetzugang verfügen, gestaltet sich die Stellensuche wesentlich leichter und bequemer. Auf Firmenhomepages sind die Vakanzen und Stelleninserate unter “Jobs”, “Stellen” oder “Karriere” oft ausgeschrieben. Es lohnt sich aber auf jeden Fall, vor dem Bewerben abzuklären, ob die Stelle noch frei ist. Manchmal werden die Inserate von bereits besetzten Stellen nicht gelöscht. Die Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber lohnt sich aber trotzdem jederzeit, zumal er ja vielleicht noch eine andere Stelle zu besetzen hat. 
 

Online Bewerbung
Jobsuchmaschinen bieten oft die Möglichkeit einer direkten Bewerbung über diese selber. Dies ist eine komfortable Variante. Es empfiehlt sich aber, das Inserat gut zu lesen und auf jeden Fall die vom Arbeitgeber bevorzugte Art des Bewerbens zu wählen. Wünscht der Arbeitgeber z.B. eine Bewerbung via Formular auf der Webseite, sollte unbedingt dieser Weg gewählt werden. Beachten Sie unbedingt die Dateigrössen beschränkungen. Ist eine E-Mail-Adresse angegeben, kann die Online-Bewerbung auch via Mail erfolgen. Diese Bewerbung muss sich jedoch wie eine normale Bewerbung gestalten, also mit Bewerbungsschreiben und vollständigem Bewerbungsdossier als Anlage. Im Mail selber können Sie sich kurz fassen und auf die Anlagen verweisen.
 

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